Intencity

Index

Index

01.Origines, contexte et enjeux du Community Building

02. Les outils du Community Building

03. Le Community Building dans le développement économique local

envoyer l'article par mail title= envoyer par mail

Version imprimable de cet article Version imprimable

UZESTE MUSICAL

Le contexte

L’association Uzeste Musical existe depuis 1978, elle a été créée à l’initiative de Bernard Lubat musicien et fondateur de la Compagnie Lubat qui est né et a grandi à Uzeste. Elle propose et s’occupe depuis 30 ans de plusieurs manifestations dont l’Hestejada de las arts, les manifestivités, les assises de la mémoire en marche. Uzeste Musical est un ensemble de concepts qui ré-insufle de l’énergie dans un village situé à 60 Km de Bordeaux qui a connu le bouleversement des activités traditionnelles (l’industrie du bois dans les Landes) dont il vivait jusque dans les années 1960-70.

Les objectifs d’Uzeste :
- L’éducation à l’art et former des oeuvriers ( par des ateliers artistiques pluri-disciplinaires : écriture, atelier musicale, théâtre, danse),
- Inventer « un art de la diffusion de l’art » ( organiser des festivités : week-end festifs, les saisons d’Uzeste musical, l’Hestejada de las arts )
- Créer un « village des arts à l’oeuvre » ( implantation en territoire Gascon, valorisation du patrimoine naturel, linguistique et vernaculaire).

Le Partenariat Uzeste / Intencity depuis février 2009

- Oeuvrer à renforcer l’autonomie d’ Uzeste musical vis à vis notamment de la Compagnie Lubat
- Ã‰tendre l’impact global d’Uzeste Musical
- Trouver les moyens (organisationnels, humains, financiers) adaptés pour assurer la pérennité et le développement d’Uzeste Musical.

Ces objectifs généraux sont déclinés en plusieurs axes de travail opérationnels :

- Travailler à un positionnement clair d’Uzeste de Musical
- Réfléchir aux formes d’organisation les mieux adaptées au soutien de ce positionnement,
- Développement des moyens de financement propres,
- Å’uvrer à toucher de nouveaux publics,
- Mobiliser de nouvelles énergies humaines pour soutenir le projet,
- Démarcher de nouveaux partenaires et leur proposer des collaborations innovantes.

L’organisation et les moyens de la réflexion :

Le groupe de travail où sont représentés :

- L’équipe d’Uzeste représentée par son Administrateur ,
- 3 membres de l’équipe Intencity
- 2 bénévoles associés à Intencity

propose une mixité de profils et de pratiques quotidiennes qui sont une chambre d’écho et de proposition pour nourrir la réflexion et l’opérationnel.

Ce travail s’organise au rythme d’ une réunion d’une journée par mois en groupe complet et d’une réunion par mois avec les bénévoles.

Site de Uzeste Musical

Précédent : ADER
Suivant : Atelier Patrice Cassol